赣州市南康区2020年公开招聘事业单位工作人员125人

赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

　　为更好地服务于区委、区政府关于“123”目标任务的实施,突出打好六大攻坚战，推进南康高质量跨越式发展,经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘125名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）应具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　3、尚未解除党纪政纪处分的；

　　4、现役军人；

　　5、在读的非应届毕业生;

　　6、赣州市南康区机关事业单位在编人员；

　　7、有服务期要求的机关事业单位正式在编人员，及仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员。

　　8、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消

　　考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　9、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　（三）学历、专业及年龄条件

　　详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历、专业技术/职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制（如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历）；专业分类按照《学科专业目录汇编》（2019年1月编印）执行。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生年龄计算截止时间为2020年2月1日（注：2月1日为报名第一天），其中28周岁以下（1991年2月1日以后出生）、35周岁以下（1984年2月1日以后出生）。

　　（四）工作经历要求

　　具体岗位要求的从业工作经历，只要毕业后从事岗位要求的工作即可（考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历），要求1年及以上工作经历的，如考生毕业后在若干个单位工作过，只要工作经历满12个月，可视为满1周年，以此类推。工作经历计算截止时间为2020年2月1日。工作经历需提供聘用单位工作证明（注明从事何专业工作）及聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水，必要时还需提供劳动合同（或聘用合同）等材料原件及复印件加以印证。

　　（五）户籍要求

　　南康户籍是指居民户口簿登记所在地为赣州市南康区现辖区管理的人员（不含已划归赣州经济技术开发区辖区管理的凤岗镇，三江乡，太窝乡中边村、洋田村、太窝村、龙潭村、高山村、范塘村，唐江镇章良村、村尾村、横江村和赣州蓉江新区辖区管理的潭口镇，潭东镇户籍人员）。此次公开招聘中下列两类人员属南康户籍：一、截止2020年1月19日前（公告发布之日）为南康户籍人员；二、此前曾为南康户籍，因就读高等院校原因户籍迁出未及时迁回人员（不含因工作、生活、婚姻及其他需要迁移户口的事项迁出人员）。

　　（六）其它要求

　　机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考。

　报考设有“限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位须为南康籍[具体范围参见前款“（五）户籍要求”]。还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求：

　　1.对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

　　2.人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

　　3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

　　二、招聘原则及方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试（合并为一张试卷）及面试，不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试（包括综合基础知识和申论）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　采取网上报名，不接受现场报名与信函报名。网上报名时间2020年2月1日8：30--2月10日17：00，报名网站为http://nkjx.huiqicai.com/（南康区人事招聘考试管理平台）。

　　报考人员应仔细对照所报岗位条件要求，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。报考实行诚信报考，网上报名时只审核考生基本信息和照片，不进行资格审查。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。对恶意报考、以虚假信息报考以及进入体检环节后因个人原因放弃聘用的，记入赣州市南康区公开招聘失信人员名单，相关材料进入个人档案，五年内不得参加赣州市南康区事业单位公开招聘考试。

　　网上报名步骤如下：

　　1.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录http://nkjx.huiqicai.com/进行报名（首次使用平台进行报名的人员需注册个人登录账号）。

　　2.网上报名。登录后，选择赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。应聘人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

　　3.网上缴费。完成网上报名并通过基本信息审核的报考人员，点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费，并录入缴费码（微信缴费码为“交易单号”，支付宝缴费码为“订单号”）。成功缴费后，考生报名缴费状态将由“待支付”变为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2020年2月11日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。

　　对成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1的岗位，取消或调减该岗位招聘计划，并于2月13日在赣州市南康区人民政府、“南康人社”等媒体公布取消或调减的招聘岗位。

　　4.网上改报。岗位被取消的考生可在2月14日选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不新增报名。未进行改报的视为放弃考试，将予以退费。

　　5.网上打印笔试准考证。考生应在规定时间内（3月18日上午8:30--3月22日上午8:00）登录http://nkjx.huiqicai.com/打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

　　（二）笔试

　　1、笔试时间：2020年3月22日。

　　2、笔试地点：设在赣州市南康区，具体考场见准考证。

　　3、笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）及申论（两个科目合为一张试卷）。

　　笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，将划定最低合格分数线。最低合格分数线为参加笔试考生有效成绩的平均数。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。所有考生笔试成绩、入闱面试人员名单及笔试最低合格分数线在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”等媒体进行公布。

　　4、其他事项。

　　如某岗位报名人数虽达到开考比例，但因考生笔试缺考、考生作弊取消成绩致某岗位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次（末位同分者一并入闱），使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数已达到3:1的岗位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，该岗位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

　　（三）面试

　　1、面试前资格审查

　　（1）入闱面试考生在面试前须按要求的时间和地点，持以下材料原件和复印件进行现场资格审查：①《报名登记表》②本人身份证原件及复印件；③毕业证书原件及复印件（2020年应届毕业生提供学校签章的《毕业生就业推荐表》）；④报到证原件及复印件1份或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高等院校毕业生]；另外国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件。

　　下列人员还需提供如下材料：

　　①退役大学毕业生士兵，需提供入伍通知书、转业证（退伍证）等证件的原件和复印件；②委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；③机关事业单位在编人员及国企正式人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；④岗位要求工作经历的，应聘人员需提供聘用单位工作证明（注明从事何专业工作）及聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水，必要时还需提供劳动合同（或聘用合同）等材料原件及复印件；⑤岗位要求为南康籍的，应聘人员须提供户口关系证明材料。材料不全者，资格审查不予通过。

　　（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补面试入闱人员一次（末位同分者一并列入）。

　　（3）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。

　　2.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内（2020年4月16日8:30---4月18日上午7:00）登录http://nkjx.huiqicai.com/打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。

　　3.面试。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

　　（四）体检和考核

　　1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。

　　3、考核由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　4、对因体检、考核不合格或个人放弃体检、考核等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　（五）公示和聘用

　　对体检、考核合格的拟聘人员名单，在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报区政府研究同意，按规定办理聘用手续。

　　公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员在南康区最低服务年限为5周年（含试用期），未满最低服务期限辞职、调动的将按规定追究其违约责任。2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用。

　　若考生现为行政编制的，聘用后为事业编制；若考生现为科级职务的，聘用后按照人社部门核准的岗位等级享受相应工资待遇，职务按九级职员执行。

　　四、本公告由赣州市南康区2020年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　考务咨询电话：0797-6608506

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《赣州市南康区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表》

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http://www.chinagwy.org/files/20200120092709_52312.pdf